DWP计划的PIP支付将被削减50亿英镑

随着工党正在考虑的潜在福利削减的细节浮出水面，个人独立支付（PIP）预算可能削减50亿英镑，人们越来越担心。这一生命线福利惠及360万人，为工人和非工人的残疾人提供经济援助。

据报道，在新的、更严格的标准下，为了削减成本，获得PIP资格可能会变得更加困难。英国独立电视台表示，它可能包括明年的PIP支付冻结，停止通常的通货膨胀上涨-这将是一个突破传统。

右倾智库政策交流（Policy Exchange）更是火上浇油，发布了一份文件，推动对PIP进行“重大改革”，建议将其作为一种“有条件的”福利，尤其是对16岁至30岁的人。在他们看来，条件可能包括找工作或参加教育或培训，除非出现特殊情况。

然而，专家们对这些提议提出了质疑，他们指出，PIP是为了支持那些因残疾而需要额外支出的人而设计的，而不是作为一根诱惑求职者的胡萝卜，因为它本身并不与失业救济金挂钩。这些披露表明，拟议中的数十亿英镑削减计划即将引发激烈辩论。

工党目前的策略因与其宣称的提高就业率的目标相冲突而受到批评。残疾人平等慈善机构Scope的执行董事詹姆斯·泰勒（James Taylor）表达了严重的担忧：“夺走PIP对残疾人来说将是灾难性的。PIP之所以存在，是因为如果你是残疾人，生活成本会更高。即使政府挤压资格，这些成本也不会消失。

“许多残疾人使用PIP上下班，并支付行动辅助设备等基本设备的费用。让残疾人更难获得福利只会让更多的残疾人陷入贫困，而不是就业。财政大臣有一个选择——削减福利和增加贫困，或者为残疾人投资一个平等的未来。做出错误的选择将对残疾人及其家庭造成毁灭性的影响。”

同时，某些利益方面面临不确定性：

丧失工作能力津贴的最高费率，目前意味着那些被认为不适合任何工作的人每月可获得800英镑以上的个人独立津贴（PIP）。个人独立津贴明年将更难获得资格，预计还将被冻结

3月26日，蕾切尔·里夫斯（Rachel Reeves）将发表春季声明，而英国就业和养老金部（DWP）对福利的具体变化守口如瓶。

在最近的一份声明中，就业和养老金大臣利兹·肯德尔（Liz Kendall）指责那些选择福利而不是就业的人是在嘲笑这个制度，这引发了争议。

就业和养老金大臣利兹·肯德尔（Liz Kendall）表示，将对PIP支付进行全面改革（图片:盖蒂图片社)

工作和养老金部（DWP）委托的一份报告发现，大约有一半申请健康和残疾福利的人认为他们永远无法重返工作岗位。然而，肯德尔认为，这种心态是可以理解的，因为许多人在等待治疗的名单上排得很长，而且缺乏就业中心的足够支持。

为了解决这个问题，DWP宣布计划在全国的就业中心部署1000名工作教练，任务是帮助病人和残疾人找到工作。

这一举措是在备受期待的绿皮书出台之前出台的，因为政府正在寻求改革受到严重问题困扰的福利制度。政府上周强调了该体系的缺陷，称目前的体系：

要求人们证明自己没有工作能力以获得更高的福利，这也意味着他们害怕采取措施进入工作岗位。是建立在一个固定的“能与不能工作”的界限上的，这并不能反映工作的多样性，健康状况波动的现实，或者人们在正确的支持下扩大自己能力的潜力。指导残疾人或健康状况限制工作的人排队接受评估，如果国家将其标记为“无法”工作，则不与他们联系、不给予期望和不提供支持。未能及早干预以防止人们失业，并失去支持他们重返工作岗位的机会。将人们推向经济不活跃，因为与那些在全民信贷的健康要素上落后的人相比，求职者的福利率和条件规则之间存在明显的二元差异。已经被许多使用它的人的糟糕体验和低信任度所定义，特别是在评估过程中。

就业和养老金大臣，Liz Kendall议员评论道：“我们继承了一个破碎的福利制度，它让病人和残疾人失望，对纳税人不利，并阻碍了经济发展。长期以来，病人和残疾人被告知他们不能工作，得不到支持，被锁在工作之外，而好的工作能带来所有的好处。”

然而，她也承认，许多病人和残疾人可以在适当的支持下工作：“但是许多病人和残疾人想要并且能够在适当的支持下工作。我们知道，好的工作对人们是有好处的——对他们的生活水平，对他们的身心健康，对他们独立生活的能力都是有好处的。

“作为我们改革福利制度的一部分，我们决心修复破损的福利制度，并提供适当的支持，帮助人们找到工作，并在工作中取得成功，这样我们就可以让英国工作起来，实现我们80%就业率的目标。”